Das
Pflegeleitbild der Kirchlichen Sozialstation Hockenheim beschreibt die
Ziele, nach denen wir unsere Pflege ausrichten. Die Arbeit wird dadurch
transparent und nachvollziehbar. Grundlagen für das Leitbild sind:
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Die
Würde des Menschen |
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Das
Pflegemodell nach Krohwinkel |
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Persönlichkeit und persönliche Berufserfahrung der Mitarbeiter |
DAS PFLEGELEITBILD
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fördert
und sichert die Pflegequalität |
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motiviert
die Mitarbeiter |
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hilft
Ziele der Station und der Mitarbeiter zu formulieren ,zu verstehen,
zu kontrollieren und umzusetzen |
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trägt
zur transparenten Arbeitsdarstellung bei und hilft damit neuen
Mitarbeitern und Schülern |
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dokumentiert
den Leistungsstand der Sozialstation gegenüber dem Träger und
Mitgliedern des Vereins |
PFLEGEKONZEPT
Die
Kirchliche Sozialstation Hockenheim e.V. bietet in ihrem Einzugsbereich
Hockenheim, Altlußheim, Neulußheim und Reilingen, pflegerische und
hauswirtschaftliche Dienste durch qualifiziertes Fachpersonal im häuslichen
Bereich an.
DAS ZIEL
UNSERER ARBEIT IST:
Den
kranken, alten und behinderten Menschen in seiner Ganzheit (Körper,
Geist, Seele, soziales Umfeld) anzunehmen und ihm durch kompetente
Pflegeberatung qualitätsgesicherte Fachpflege, hauswirtschaftliche
Hilfe und persönliche Betreuung und Begleitung ein weitgehend selbständiges
Leben in seiner häuslichen Umgebung zu ermöglichen.
DIE AUFGABEN
IM EINZELNEN:
KOMPETENTE
PFLEGEBERATUNG
(zu
Hause und in der Sozialstation vor und während der Pflege)
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Erstgespräch
nach Standard durch die Pflegedienstleitung oder deren Stellvertretung |
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Erhebung
der Pflegeanamnese anhand der AEDLs |
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Beratung
zur Selbstpflege der Klienten und der Angehörigen |
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Pflegeabsprachen/Pflegefinanzierung |
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Vermittlung
ergänzender Hilfen |
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Gesundheitsberatung |
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Beratung
in sozialen Fragen |
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Beratung
beim Hilfsmitteleinsatz und deren Beschaffung |
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Beratung
über pflegerische Methoden und Techniken |
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Angebot/Vermittlung
von Selbsthifegruppen |
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Durchführung
von Gesprächskreisen für pflegende Angehörige |
QUALIFIZIERTE
PFLEGEANLEITUNG
(durch Fachpflegekräfte zu Hause)
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Anleitung
zur angemessenen Selbstpflegefähigkeit der Pflegebedürftigen |
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Anleitung
der Laienpflegeperson in Pflegetechniken |
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Verleih,
Information und Beratung von zeitgemäßen Pflegehilfsmitteln |
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Durchführung
von Kursen in häuslicher Krankenpflege |
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Anleitung
von Kranken |
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und
Altenpflegeschülerinnen |
BETREUUNG
UND BEGLEITUNG
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Begleitung
von Schwerkranken und Sterbenden und ihren Angehörigen |
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Hilfestellung
im täglichen Leben |
QUALIFIZIERTE
FACHPFLEGE
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gezielte,
geplante Pflege auf der Grundlage unseres Pflegeleitbildes angelehnt
an das Pflegemodell von Monika Krohwinkel, nach neuestem Wissensstand |
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aktivierende
Pflege als Hilfe zur Selbsthilfe durch Förderung der Selbstpflegefähigkeit
der Patienten |
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Durchführung
der Behandlungspflege/medizinischen Maßnahmen auf ärztliche Anordnung |
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Pflege
nach Pflegestandards nach neuestem Wissenstand |
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Dokumentation |
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Einsatz
von zeitgemäßen Pflegehilfsmitteln |
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geplante
Einarbeitung der Mitarbeiter in die ambulante Pflege |
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die
Möglichkeit von Teamsupervision |
INFORMATION
UND KOMMMUNIKATION
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Kontinuierlicher
Austausch zwischen allen in der Pflege beteiligten einmal wöchentlich
1,5 Stunden.
Dadurch wird sichergestellt, dass all pflegerischen und therapeutischen
Ziele und Maßnahmen einander ergänzen. |
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Zusammenarbeit
mit Hausärzten und ergänzenden Diensten |
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regelmäßige Arbeitstreffen der Pflegedienstleitungen des Arbeitskreises
der Diakonie- Sozialstationen Nordbaden |
PERSONALMANGEMENT
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Kooperativer
mitarbeiterorientierter Führungsstil |
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Einsatz
von motivierten |
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examinierten
Krankenschwestern/ Pfleger |
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examinierten
Altenpflegern/innen mit Berufserfahrung verschiedener Fachgebiete |
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nach
Möglichkeit wird ein Termin für einen Probearbeitstag (Schnuppertag)
vereinbart |
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Standard
für alle Mitarbeiter ist die Teilnahme am Einführungskurs für
Gemeinde- Kranken-/Altenpflege |
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Kenntnisse
und Fähigkeiten werden laufend überprüft durch halbjährliche Pflegevisiten
und gezielte interne und externe Fortbildung |
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für
jeden Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten/Teilzeitarbeit |
HAUSWIRTSCHAFTLICHE
HILFE UND BETREUUNG
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Hilfe
durch hauswirtschaftliche Kräfte und Nachbarschaftshilfe |
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geplante
Einarbeitung |
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regelmäßige
Besprechungen (s. Kommunikation) |
LEISTUNGSANGEBOT
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Anwesenheit
in der Station: Montag, Mittwoch und Freitag 9.00
bis 13.00 Uhr,
und von 13:30
Uhr-16:00 Uhr
und nach Vereinbarung |
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Anrufbeantworter
für die übrigen Zeiten |
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ständiger
Bereitschaftsdienst, erreichbar unter Telefonnummer 0151
/ 58 25 31 41 |
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Hausnotruf |
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Kurse
für pflegende Angehörige zweimal im Jahr |
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Nachbarschaftshilfe
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AUSSTATTUNG
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Zeitgemäße
Organisationsunterstützung |
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Dienstfahrzeuge |
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Pflegetaschen/Hilfsmittelkoffer |
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Dienstkleidung |
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ständige
Erreichbarkeit der Mitarbeiter durch Mobiltelefone |
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