Unser Pflegeleitbild

Das Pflegeleitbild der Kirchlichen Sozialstation Hockenheim beschreibt die Ziele, nach denen wir unsere Pflege ausrichten. Die Arbeit wird dadurch transparent und nachvollziehbar.

Grundlagen für das Leitbild sind:

  • Die Würde des Menschen
  • Das Pflegemodell nach Krohwinkel
  • Persönlichkeit und persönliche Berufserfahrung der Mitarbeiter

Das Pflegeleitbild

  • fördert und sichert die Pflegequalität
  • motiviert die Mitarbeiter
  • hilft Ziele der Station und der Mitarbeiter zu formulieren, zu verstehen, zu kontrollieren und umzusetzen
  • trägt zur transparenten Arbeitsdarstellung bei und hilft damit neuen Mitarbeitern und Schülern
  • dokumentiert den Leistungsstand der Sozialstation gegenüber dem Träger und Mitgliedern des Vereins

Pflegekonzept

Die Kirchliche Sozialstation Hockenheim e.V. bietet in ihrem Einzugsbereich Hockenheim, Altlußheim, Neulußheim und Reilingen pflegerische und hauswirtschaftliche Dienste durch qualifiziertes Fachpersonal im häuslichen Bereich an.

Das Ziel unserer Arbeit ist:

Den kranken, alten und behinderten Menschen in seiner Ganzheit (Körper, Geist, Seele, soziales Umfeld) anzunehmen und ihm durch kompetente Pflegeberatung qualitätsgesicherte Fachpflege, hauswirtschaftliche Hilfe und persönliche Betreuung und Begleitung ein weitgehend selbständiges Leben in seiner häuslichen Umgebung zu ermöglichen.

Die Aufgaben im Einzelnen:

Kompetente Pflegeberatung

(zu Hause und in der Sozialstation vor und während der Pflege)

  • Erstgespräch nach Standard durch die Pflegedienstleitung oder deren Stellvertretung
  • Erhebung der Pflegeanamnese anhand der AEDLs
  • Beratung zur Selbstpflege der Klienten und der Angehörigen
  • Pflegeabsprachen/Pflegefinanzierung
  • Vermittlung ergänzender Hilfen
  • Gesundheitsberatung
  • Beratung in sozialen Fragen
  • Beratung beim Hilfsmitteleinsatz und deren Beschaffung
  • Beratung über pflegerische Methoden und Techniken
  • Angebot/Vermittlung von Selbsthilfegruppen
  • Durchführung von Gesprächskreisen für pflegende Angehörige

Qualifizierte Pflegeanleitung (durch Fachpflegekräfte zu Hause)

  • Anleitung zur angemessenen Selbstpflegefähigkeit der Pflegebedürftigen
  • Anleitung der Laienpflegeperson in Pflegetechniken
  • Verleih, Information und Beratung von zeitgemäßen Pflegehilfsmitteln
  • Durchführung von Kursen in häuslicher Krankenpflege
  • Anleitung von Kranken- und Altenpflegeschülerinnen

Betreuung und Begleitung

  • Begleitung von Schwerkranken und Sterbenden und ihren Angehörigen
  • Hilfestellung im täglichen Leben

Qualifizierte Fachpflege

  • gezielte, geplante Pflege auf der Grundlage unseres Pflegeleitbildes angelehnt an das Pflegemodell von Monika Krohwinkel, nach neuestem Wissensstand
  • aktivierende Pflege als Hilfe zur Selbsthilfe durch Förderung der Selbstpflegefähigkeit der Pat.
  • Durchführung der Behandlungspflege/medizinischen Maßnahmen auf ärztliche Anordnung
  • Pflege nach Pflegestandards nach neuestem Wissenstand
  • Dokumentation
  • Einsatz von zeitgemäßen Pflegehilfsmitteln
  • geplante Einarbeitung der Mitarbeiter in die ambulante Pflege
  • die Möglichkeit von Teamsupervision

Information und Kommunikation

  • Kontinuierlicher Austausch zwischen allen in der Pflege beteiligten einmal wöchentlich 1,5 Stunden. Dadurch wird sichergestellt, dass alle pflegerischen und therapeutischen Ziele und Maßnahmen einander ergänzen.
  • Zusammenarbeit mit Hausärzten und ergänzenden Diensten
  • regelmäßige Arbeitstreffen der Pflegedienstleitungen des Arbeitskreises der Diakonie-Sozialstationen Nordbaden

Personalmanagement

  • Kooperativer mitarbeiterorientierter Führungsstil
  • Einsatz von motivierten
    - examinierten Krankenschwestern/Pfleger
    - examinierten Altenpflegern/innen
    mit Berufserfahrung verschiedener Fachgebiete
  • nach Möglichkeit wird ein Termin für einen Probearbeitstag (Schnuppertag) vereinbart
  • Standard für alle Mitarbeiter ist die Teilnahme am Einführungskurs für Gemeinde- Kranken-/Altenpflege
  • Kenntnisse und Fähigkeiten werden laufend überprüft durch halbjährliche Pflegevisiten und gezielte interne und externe Fortbildung
  • für jeden Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten/Teilzeitarbeit

Hauswirtschaftliche Hilfe und Betreuung

  • Hilfe durch hauswirtschaftliche Kräfte und Nachbarschaftshilfe
  • geplante Einarbeitung
  • regelmäßige Besprechungen (s. Kommunikation)

Leistungsangebot

  • Anwesenheit in der Station:
    Montag bis Donnerstag 9.00 bis 13.00 Uhr und von 13:30 Uhr bis 16:00 Uhr
    Freitag 9.00 bis 13.00 Uhr und von 13:30 Uhr bis 15:00 Uhr sowie nach Vereinbarung
  • Anrufbeantworter für die übrigen Zeiten
  • ständiger Bereitschaftsdienst, erreichbar unter Telefonnummer 0151 / 58 25 31 41
  • Hausnotruf
  • Kurse für pflegende Angehörige zweimal im Jahr
  • Nachbarschaftshilfe

Ausstattung

  • Zeitgemäße Organisationsunterstützung
  • Dienstfahrzeuge
  • Pflegetaschen/Hilfsmittelkoffer
  • Dienstkleidung
  • ständige Erreichbarkeit der Mitarbeiter durch Mobiltelefone